これから保育士として復職をしようとしている方へ

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それぞれの事情で保育の仕事を辞めたけれど、やっぱり保育の仕事がやりたくて復帰を決めた保育士さん。おかえりなさい！あなたのことを待っている子どもたちがたくさんいますよ。
とはいえ、ブランクがあると職場復帰は不安もありますよね。
今回は、そんなあなたの不安を少しでも軽減して、安心して新しい一歩を踏み出せるように、復職をする際のポイントをお伝えします。

退職理由からあなたの理想の職場を明確にする

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復職するにしても、たくさんある保育施設の中からどこで働くかは誰もが悩むところです。いくら好条件だからといっても、それがあなたの働きやすい職場とは限りません。自分が職場に何を求めているのかを明確にすることが、ぴったりの職場をみつける一番の近道です。
それを考える上で欠かせないのが、前職の退職理由です。
大好きな保育の仕事を辞めなければならないほど、あなたが辛さを感じた理由はなんだったのでしょうか？そこを考慮せずに復職してしまうと、また同じような理由で退職しかねません。

保育士の退職理由として多いもの

・人間関係の悪さ
・お給料が低い
・業務の多さ

保育士の退職理由としてよく挙げられるものです。当てはまる方も多いのではないでしょうか？
それでは、代表的な上記の理由に沿って、適切な職場の探し方をご紹介します。

人間関係の良いところで働きたい！という保育士さんは・・・

保育士の退職理由で断トツに多いのが人間関係に悩んで・・・というものです。やっぱり人間関係の良いところで働きたいですよね。
そんな理想の職場で働くには、福利厚生がしっかりしていて、人員配置が手厚いところがお勧めです。やはり職員が余裕をもって働ける職場が、自然と人間関係も良くなります。

やっぱりお給料の良いところで働きたい！という保育士さんは・・・

とっても大変なお仕事なのに、まだまだお給料が少ない保育士。割に合わなくて納得できない！という方も多いはずです。でも最近は高月給で保育士を募集するところが増えてきました。特に大手企業が運営する保育園は給与が良いだけでなく、さまざまな手当てがついてお得なところもあります。給与だけでなく、福利厚生や、育児制度なども考慮して検討することをお勧めします。

残業がなく、持ち帰り業務のないところで働きたい！という保育士さんは・・・

残業、持ち帰り業務、何カ月もかかる行事準備・・・
真っ暗になってから家に帰るのが当たり前という保育士さんは少なくありません。そんな生活を繰り返していたら、疲れてしまいますよね。
もっとゆったりと保育をしたいという方には、小規模保育園や事業所内保育所がお勧めです。
定員が少ないのでゆったりとした保育ができますし、行事も簡単なもののみというところが多いです。定時にさくっとあがって、プライベートも充実させられますよ。

困った時は専門家にお願いしよう

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どうでしょうか？あなたの働きたい職場を見えてきましたか？

「イメージはつかめてきたけれど、何から始めていいかわからない」
「複数の職場を比べてみたい」
「求人に書かれていることだけでなく、その職場をよく知る人から詳しい話を聞きたい」

そんなあなたにぴったりなのが保育Rです。
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