保育士さんの笑顔のために！
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| 職種 / 雇用形態 | 月給20万円～/未経験OK/送迎なし/マイカー通勤可/児童デイの児発管（和歌山駅） / 正社員・正職員 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR紀勢線・JR阪和線・JR和歌山線「和歌山駅」から車で9分 |
| 職種 / 雇用形態 | 月給23万円～30万円/未経験OK/マイカー通勤可/放デイの児発管（土浦駅） / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | JR常磐線「土浦駅」 |
| 職種 / 雇用形態 | オープニング/賞与3ヶ月分/月給18万円～/年休121日/保育士（研究学園駅） / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | つくばエクスプレス「研究学園駅」 |
| 職種 / 雇用形態 | オープニング/賞与3ヶ月分/月給20.7～26.1万円/住宅手当/保育士（東川口駅） / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | JR武蔵野線・埼玉高速鉄道線（埼玉スタジアム線）「東川口駅」徒歩6分 |
| 職種 / 雇用形態 | オープニング/月給30万円/賞与あり/土日休み/未経験可/車通勤OK/放デイの児発管（春日部駅） / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | 東武野田線（東武アーバンパークライン）・東武伊勢崎線（東武スカイツリーライン）「春日部駅」徒歩9分 |
| 職種 / 雇用形態 | オープニング/年休120日以上/月給24万円～33.2万円/住宅手当/保育士（大森町駅） / 正社員・正職員 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京急本線「大森町駅」徒歩13分 |
| 職種 / 雇用形態 | オープニング/年間休日126日～/借上社宅/未経験OK/保育士（京急鶴見駅） / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | 京急本線「京急鶴見駅」JR京浜東北線・JR鶴見線「鶴見駅」徒歩5分 |
| 職種 / 雇用形態 | 月給18万円～22万円/オープニング/日曜休み/マイカー通勤OK/放デイの指導員（甘木駅） / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | 西鉄甘木線「甘木駅」 |
| 職種 / 雇用形態 | オープニング/月給25万円～/日曜休み/賞与あり/駅チカ/ 児童デイの児発管（卸町駅） / 正社員・正職員 |
|---|---|
| 最寄駅 | 仙台市地下鉄東西線「卸町駅」徒歩5分 |
| 職種 / 雇用形態 | オープニング/月給26万円～40万円/ブランクOK/駅チカ/児童デイの児発管（京橋駅） / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | JR大阪環状線・学研都市線・JR東西線「京橋駅」徒歩8分 |
| 職種 / 雇用形態 | オープニング/月給37万円～/賞与あり/新卒OK/ブランクOK/児童発達支援の児発管（徳山駅） / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | JR山陽新幹線・JR山陽本線「徳山駅」から車で6分 |
| 職種 / 雇用形態 | 月給27万円～30万円/年間休日120日～/駅チカ/主任保育士（佐倉駅） / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | JR総武本線・JR成田線「佐倉駅」徒歩4分 |
| 職種 / 雇用形態 | オープニング/月給27万円～/賞与あり/日曜休み/未経験OK/ブランクOK/児童デイの児発管（土呂駅） / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | JR宇都宮線「土呂駅」徒歩14分 |
| 職種 / 雇用形態 | 月給20万円～25万円/未経験OK/土日休み/マイカー通勤可/賞与あり/児童デイの指導員（牛久駅） / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | JR常磐線「牛久駅」徒歩13分 |
| 職種 / 雇用形態 | オープニング/賞与あり/マイカー通勤可/児童デイの児発管（中川原駅） / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | 近鉄湯の山線「中川原駅」徒歩12分 |
| 職種 / 雇用形態 | オープニング/年休125日/賞与あり/マイカー通勤可/放デイの児発管（越谷レイクタウン駅） / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」徒歩13分 |
| 職種 / 雇用形態 | 月給20.6～25万円/年間休日120日/住宅手当/未経験OK/小規模/保育士（西大宮駅） / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | JR川越線「西大宮駅」徒歩3分 |
| 職種 / 雇用形態 | オープニング/賞与あり/未経験OK/放デイの児発管（矢口渡駅） / 正社員・正職員 |
|---|---|
| 最寄駅 | 東急多摩川線「矢口渡駅」徒歩5分 |
| 職種 / 雇用形態 | 年休120日以上/託児可/未経験OK/車通勤可/駅チカ/小規模/保育士（陸前落合駅） / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | JR仙山線「陸前落合駅」徒歩5分 |
| 職種 / 雇用形態 | 賞与4ヶ月分/月給19万円～/有給・産休取得率高め/保育士（朝霧駅） / 正社員・正職員 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR山陽本線（JR神戸線）「朝霧駅」徒歩12分 |
このページでは、オープニングスタッフの保育求人を一覧でご紹介しています。保育士、幼稚園教諭、教員免許、放課後児童支援員などの資格を活かせるお仕事を掲載しています。さらに転職サポートにご登録いただいた方には、サイトに公開していない求人をご希望にあわせてご紹介いたします。
転職において一番大切なのは、現在の職場で感じている悩みから、次の転職先に求めることを明確にすることです。
保育Rの転職支援サービスでは、専任のコーディネーターが丁寧にカウンセリングをした上で、それぞれにぴったりの転職先をご紹介いたします。
今回はその転職成功事例の一つをご紹介いたします。
・主任としての勤務経験あり。そろそろ園長にキャリアアップしたいが、現在の職場ではそれが難しそう。
・複数の園で働いてきたが、自分が理想とする保育園になかなか出会えない。
これまでの経験を活かして、子どもにとっても職員にとっても居心地の良い保育園を作りたい。
このような悩みをお話し下さったEさんにコーディネーターがオススメしたのは、“オープニングスタッフ募集の求人"です。概要や特徴を詳しくご紹介します♪
保育Rでご紹介している“オープニングスタッフの求人"では、新設で開園予定の保育園で働くスタッフを募集しています。
一般の保育園とは違い、開園前から立ち上げの準備に関わります。
具体的な内容としては、園児のクラス分け、保育室の壁面制作、通園バスの通路確認など、保育園の運営に関連する全てのことです。
オープニングスタッフの求人には次のような特徴があります。
・系列園があれば、開園までの間にそこで勤務することが多い。開園まで待たなくても、即日勤務ができる。
・オープニングスタッフはたくさんの職員を採用するので、同期に出会えるチャンスがある。
それでは次に、オープニングスタッフの求人の魅力をご紹介しましょう！
既存園とは違いゼロから準備をするので、大変なこともたくさんあります。
しかし、自分たちで創りあげていく過程には、他にはないやりがいを感じられます。
保育園の立ち上げは一人でできるものではありません。これから一緒に働いていくスタッフと力を合わせる必要があります。
何度も意見を交わしあい、協力し合う中で深い絆が生まれます。
オープニングスタッフは園の立ち上げに関われるので、自分の好みを取り入れることができます。これは既存の園ではなかなか難しいことです。
このような魅力たっぷりのオープニングスタッフの求人には、働くメリットがたくさんあります。
＊人間関係がゼロからスタートできる
。
＊きれいで気持ちの良い職場で気持ち良く働くことができる。
「園長として勤務したい」「理想の保育園を作りたい」という熱い想いをお持ちだったEさん。
その熱意が伝わり、保育Rのコーディネーターが紹介した新規園の園長枠で見事採用が決まりました。
開園までの半年間は、系列園の既存園で勤務しながら、新規園の準備を進めていくことに。
そして、無事開園した後も、既存園や運営スタッフのフォローがあって大きなトラブルもなく園の運営を軌道にのせることができたそうです。
準備期間があったこと、そして周囲のフォロー体制が整っていたことが、とても心強かったとお話しされていました。
現在はEさんが理想としていた保育園を見事形にされて、立派に園長先生として勤務されています。
オープニングスタッフの求人はこのような要望のある方にオススメです！
・園の立ち上げに関わりたい。
・職員の絆が深い職場で働きたい。
・新しい環境で心機一転して働きたい。
保育Rの転職支援サービスでは、これまでに数多くの転職サポートを経験したコーディネーターが、あなたにぴったりの転職先をご紹介いたします。
Eさんのように、転職をきっかけに素敵な毎日を過ごしてみませんか？まずはお気軽にご登録くださいね！
