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転職成功事例のご紹介

【オープニング園に転職されたEさんの例】

転職において一番大切なのは、現在の職場で感じている悩みから、次の転職先に求めることを明確にすることです。

保育Rの転職支援サービスでは、専任のコーディネーターが丁寧にカウンセリングをした上で、それぞれにぴったりの転職先をご紹介いたします。

今回はその転職成功事例の一つをご紹介いたします。

このような悩みをお話し下さったEさんにコーディネーターがオススメしたのは、“オープニングスタッフ募集の求人"です。概要や特徴を詳しくご紹介します♪

オープニングスタッフの求人とは？

保育Rでご紹介している“オープニングスタッフの求人"では、新設で開園予定の保育園で働くスタッフを募集しています。

一般の保育園とは違い、開園前から立ち上げの準備に関わります。

具体的な内容としては、園児のクラス分け、保育室の壁面制作、通園バスの通路確認など、保育園の運営に関連する全てのことです。

オープニングスタッフの求人には次のような特徴があります。

・系列園があれば、開園までの間にそこで勤務することが多い。開園まで待たなくても、即日勤務ができる。

・オープニングスタッフはたくさんの職員を採用するので、同期に出会えるチャンスがある。

オープニングスタッフの求人の魅力とは？

それでは次に、オープニングスタッフの求人の魅力をご紹介しましょう！

≪立ち上げに関わることでやりがいを感じられる≫

既存園とは違いゼロから準備をするので、大変なこともたくさんあります。

しかし、自分たちで創りあげていく過程には、他にはないやりがいを感じられます。

≪絆が深まる≫

保育園の立ち上げは一人でできるものではありません。これから一緒に働いていくスタッフと力を合わせる必要があります。
何度も意見を交わしあい、協力し合う中で深い絆が生まれます。

≪自分好みの園をつくれる≫

オープニングスタッフは園の立ち上げに関われるので、自分の好みを取り入れることができます。これは既存の園ではなかなか難しいことです。

オープニングスタッフの求人で働くメリット

このような魅力たっぷりのオープニングスタッフの求人には、働くメリットがたくさんあります。

＊人間関係がゼロからスタートできる
。
＊きれいで気持ちの良い職場で気持ち良く働くことができる。

転職後のEさんの変化は？

「園長として勤務したい」「理想の保育園を作りたい」という熱い想いをお持ちだったEさん。

その熱意が伝わり、保育Rのコーディネーターが紹介した新規園の園長枠で見事採用が決まりました。

開園までの半年間は、系列園の既存園で勤務しながら、新規園の準備を進めていくことに。

そして、無事開園した後も、既存園や運営スタッフのフォローがあって大きなトラブルもなく園の運営を軌道にのせることができたそうです。

準備期間があったこと、そして周囲のフォロー体制が整っていたことが、とても心強かったとお話しされていました。

現在はEさんが理想としていた保育園を見事形にされて、立派に園長先生として勤務されています。

まとめ

オープニングスタッフの求人はこのような要望のある方にオススメです！

・園の立ち上げに関わりたい。

・職員の絆が深い職場で働きたい。

・新しい環境で心機一転して働きたい。

保育Rの転職支援サービスでは、これまでに数多くの転職サポートを経験したコーディネーターが、あなたにぴったりの転職先をご紹介いたします。

Eさんのように、転職をきっかけに素敵な毎日を過ごしてみませんか？まずはお気軽にご登録くださいね！