保育士さんの笑顔のために！
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| 職種 / 雇用形態 | オープニングスタッフ/月給23.25万円～/保育士 / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩5分 |
| 職種 / 雇用形態 | 扶養内OK☆企業主導型保育園の保育士 / パート・アルバイト |
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| 最寄駅 | JR東海道本線「富士駅」 |
| 職種 / 雇用形態 | 年間休日125日☆企業主導型保育園の保育士 / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | JR東海道本線「富士駅」 |
| 職種 / 雇用形態 | 賞与3ヶ月！月給21～25万円の放デイ・児発管 / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | JR豊肥本線「竜田口駅」から車で11分 |
| 職種 / 雇用形態 | 年休120日・月給27万円以上☆保育園の看護師 / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | 西武新宿線「新井薬師前駅」徒歩9分 |
| 職種 / 雇用形態 | 時給1150円以上・扶養内OKの保育士 / パート・アルバイト |
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| 最寄駅 | JR総武線・総武線快速「市川駅」 |
| 職種 / 雇用形態 | 月給22万円・住宅手当ありの保育士 / 正社員・正職員 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR総武線・総武線快速「市川駅」 |
| 職種 / 雇用形態 | 病児・病後児☆年間休日125日・賞与3ヶ月分の保育士 / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | JR中央線「西荻窪駅」・「吉祥寺駅」各駅から徒歩10分 |
| 職種 / 雇用形態 | 年間休日125日☆月給225000円以上・賞与3ヶ月分の保育士 / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | 東急大井町線「中延駅」徒歩2分・都営浅草線「中延駅」徒歩3分・東急池上線「荏原中延駅」徒歩5分 |
| 職種 / 雇用形態 | 年間休日120日！月給333000円以上の保育士（保育責任者） / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | JR根岸線「新杉田駅」徒歩8分・「磯子駅」徒歩15分、京急線「杉田駅」徒歩15分 |
| 職種 / 雇用形態 | 年間休日120日！2019年4月開園の保育園の園長（施設長） / 正社員・正職員 |
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| 最寄駅 | 東武伊勢崎線（東武スカイツリーライン）「梅島駅」徒歩14分 |
| 職種 / 雇用形態 | 未経験OK/託児所あり/小規模保育園の保育士（浜寺公園駅） / パート・アルバイト |
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| 最寄駅 | 南海本線「浜寺公園駅」・JR阪和線「津久野駅」 |
| 職種 / 雇用形態 | 病児・病後児☆高時給1200円～1300円の保育士 / パート・アルバイト |
|---|---|
| 最寄駅 | JR中央線「西荻窪駅」・「吉祥寺駅」各駅から徒歩10分 |
このページでは、オープニングスタッフの保育求人を一覧でご紹介しています。保育士、幼稚園教諭、教員免許、放課後児童支援員などの資格を活かせるお仕事を掲載しています。さらに転職サポートにご登録いただいた方には、サイトに公開していない求人をご希望にあわせてご紹介いたします。
転職において一番大切なのは、現在の職場で感じている悩みから、次の転職先に求めることを明確にすることです。
保育Rの転職支援サービスでは、専任のコーディネーターが丁寧にカウンセリングをした上で、それぞれにぴったりの転職先をご紹介いたします。
今回はその転職成功事例の一つをご紹介いたします。
・主任としての勤務経験あり。そろそろ園長にキャリアアップしたいが、現在の職場ではそれが難しそう。
・複数の園で働いてきたが、自分が理想とする保育園になかなか出会えない。
これまでの経験を活かして、子どもにとっても職員にとっても居心地の良い保育園を作りたい。
このような悩みをお話し下さったEさんにコーディネーターがオススメしたのは、“オープニングスタッフ募集の求人"です。概要や特徴を詳しくご紹介します♪
保育Rでご紹介している“オープニングスタッフの求人"では、新設で開園予定の保育園で働くスタッフを募集しています。
一般の保育園とは違い、開園前から立ち上げの準備に関わります。
具体的な内容としては、園児のクラス分け、保育室の壁面制作、通園バスの通路確認など、保育園の運営に関連する全てのことです。
オープニングスタッフの求人には次のような特徴があります。
・系列園があれば、開園までの間にそこで勤務することが多い。開園まで待たなくても、即日勤務ができる。
・オープニングスタッフはたくさんの職員を採用するので、同期に出会えるチャンスがある。
それでは次に、オープニングスタッフの求人の魅力をご紹介しましょう！
既存園とは違いゼロから準備をするので、大変なこともたくさんあります。
しかし、自分たちで創りあげていく過程には、他にはないやりがいを感じられます。
保育園の立ち上げは一人でできるものではありません。これから一緒に働いていくスタッフと力を合わせる必要があります。
何度も意見を交わしあい、協力し合う中で深い絆が生まれます。
オープニングスタッフは園の立ち上げに関われるので、自分の好みを取り入れることができます。これは既存の園ではなかなか難しいことです。
このような魅力たっぷりのオープニングスタッフの求人には、働くメリットがたくさんあります。
＊人間関係がゼロからスタートできる
。
＊きれいで気持ちの良い職場で気持ち良く働くことができる。
「園長として勤務したい」「理想の保育園を作りたい」という熱い想いをお持ちだったEさん。
その熱意が伝わり、保育Rのコーディネーターが紹介した新規園の園長枠で見事採用が決まりました。
開園までの半年間は、系列園の既存園で勤務しながら、新規園の準備を進めていくことに。
そして、無事開園した後も、既存園や運営スタッフのフォローがあって大きなトラブルもなく園の運営を軌道にのせることができたそうです。
準備期間があったこと、そして周囲のフォロー体制が整っていたことが、とても心強かったとお話しされていました。
現在はEさんが理想としていた保育園を見事形にされて、立派に園長先生として勤務されています。
オープニングスタッフの求人はこのような要望のある方にオススメです！
・園の立ち上げに関わりたい。
・職員の絆が深い職場で働きたい。
・新しい環境で心機一転して働きたい。
保育Rの転職支援サービスでは、これまでに数多くの転職サポートを経験したコーディネーターが、あなたにぴったりの転職先をご紹介いたします。
Eさんのように、転職をきっかけに素敵な毎日を過ごしてみませんか？まずはお気軽にご登録くださいね！
